Casal de idosos poderão morar debaixo da ponte por conta da injustiça de um milionário de Ilhéus

Este casal de idosos está na iminência de sofrer uma grande injustiça depois de 12 anos residindo em um imóvel, estão sendo despejados por um ex-pobre e hoje considerado um grande milionário, na cidade de Ilhéus. Aguardem notícias. 

Prefeito Vane novamente frustra Sindicato e Professores de Itabuna

Escrito por SIMPI Qua, 09 de Abril de 2014 18:03

Aconteceu na tarde desta quarta (09/04) no Gabinete da Prefeitura Municipal a terceira rodada de negociação entre a Diretoria Executiva do Sindicato do Magistério – SIMPI e o Governo Municipal para discussão das cláusulas econômicas do Acordo Coletivo do Trabalho para os profissionais graduados e pós-graduados. Além da entidade sindical e do Prefeito Claudevane Leite, estiveram presentes os Secretários da Fazenda, Educação e Administração, o Controlador Geral do Município e o Procurador Jurídico, como também 05 professores que representam a base para acompanhar as negociações.

Na última rodada o Prefeito havia proposto um reajuste de 5,91%, baseado no IPCA. Na ocasião a Presidente do SIMPI, Profa. Norma Guimarães pediu que o executivo repensasse, visto que tal indicativo não atingia nem o percentual de 8,32% oferecido aos professores de nível I. Dessa forma, o Prefeito apresentou na audiência de hoje novo percentual, que deverá ser levado à categoria na próxima assembleia que acontecerá nesta sexta (11/04), às 14h:30min no auditório da UNIME.

A Professora e Representante da Base, Fernanda Branco, escolhida em assembleia para acompanhar as negociações não escondeu sua indignação mediante a nova proposta. “É lamentável que tenhamos que nos submeter a tais propostas após tantos anos de estudo. Mais uma vez saímos de uma negociação decepcionados”, lamenta a professora.

O SIMPI, de antemão, já demonstrou novamente a insatisfação da nova proposta, mas apresentará à categoria para avaliação. “Infelizmente o professor não tem sido valorizado. Nós passamos anos numa graduação, fazemos especializações e quando sentamos numa mesa de negociação não vemos o reflexo de nosso esforço. Ainda assim, levaremos a nova proposta à categoria, pois a assembleia é soberana”, ressalta a sindicalista Carminha Oliveira.

Além do baixo reajuste, outro ponto polêmico suscitado pelo Governo foi a possibilidade de atraso salarial, visto que, de acordo com o Prefeito o pagamento de folha está sendo complementado com fundos próprios, como o IPTU, por exemplo. O Sindicato mais uma vez informou que a atitude de pagamento apenas no 5º dia útil tem desprestigiado a classe, pois está havendo valorização dos comissionados em detrimento dos concursados. Por fim, arremata a presidente. “Caso haja um dia sequer de atraso, estaremos prontos para ajuizarmos ação na justiça do trabalho, bem como nos manifestarmos perante a sociedade. Esta assembleia será decisiva e tenho certeza que a categoria comparecerá em massa para decidir os rumos desta luta”, finaliza a Presidente Sindical.

Fonte: Ascom SIMPI
Foto e Texto: Jeremias Barreto

Ano Letivo 2014 em Ilhéus NÃO inicia

O ano letivo de 2014 não será iniciado na próxima segunda-feira, dia 14, nas escolas da rede municipal de Ilhéus. Em assembleia dos trabalhadores em educação da rede municipal, realizada na manhã desta quarta-feira, na Câmara de Vereadores, a categoria decidiu fazer uma paralisação de advertência nos dias 14, 15 e 16 de abril, em sinal de protesto pelo fato do governo municipal não ter assinado o acordo de campanha salarial 2014 que prevê, dentre outros pontos, o pagamento do piso nacional dos professores e o reajuste salarial dos demais trabalhadores.

A categoria também decidiu que não participará das atividades de planejamento e nem da jornada pedagógica. Outra decisão dos trabalhadores foi a da realização de uma nova assembléia na próxima quarta-feira(16), às 14 horas, para avaliar o movimento, observar as propostas que poderão ser feitas pelo governo municipal e decidir se entrarão ou não em greve por tempo indeterminado. Os trabalhadores entendem que a greve traz prejuízos para todos, mas nesse momento de luta, onde o governo municipal insiste em não respeitar as leis e se recusa a garantir o reajuste legal dos servidores, não há outra alternativa a não ser realizar a paralisação de advertência em sinal de protesto.

A presidente da APPI/APLB-Sindicato, Delegacia Sindical Costa do Cacau, Enilda Mendonça, informou que a data base da categoria é janeiro de 2014 e pauta da campanha salarial, aprovada por unanimidade pelos trabalhadores em educação, foi protocolada na Prefeitura de Ilhéus em dezembro do ano passado, mas até o momento o governo municipal não assinou o acordo. Enilda Mendonça informou que os trabalhadores estão tentando de todas as formas negociar com o governo municipal para que a lei seja cumprida e seja assim garantido o reajuste dos servidores e o pagamento do piso nacional dos professores.

O mais grave, segundo Enilda Mendonça, e que a proposta apresentada de maneira informal pelo governo municipal, é a mesma do ao passado, de reduzir a carga horária e consequentemente os salários dos trabalhadores. Na assembleia da categoria, os trabalhadores consideraram a proposta do governo como imoral, desrespeitosa e perversa. Ainda na assembléia foram discutidos, além da Campanha Salarial 2014, outros importantes assuntos de interesse da categoria, como a ação que garantiu o pagamento do piso nacional dos professores, pagamento de algumas ações de 42%, a ação de revisão salarial dos servidores e o pagamento do salário do mês de dezembro de 2012.

Hoje é o seu dia! Parabéns a todos os jornalistas no seu dia.